- 走進(jìn)威之群
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- 威之群文化
- 科技與創(chuàng)新
人才是最寶貴的資源，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能否贏得主動(dòng)的決定性因素之一。優(yōu)秀的人才是企業(yè)的重要組成部分，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。 一直以來(lái)，能達(dá)都十分注重吸收和培養(yǎng)人才，并打造出了一批高素質(zhì)的企業(yè)精英隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。
讓合適的人做合適的事情
“無(wú)邊界”的給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間；提倡永續(xù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等。重視人，重視人的知識(shí)、人的價(jià)值、人的思想。讓威之群?jiǎn)T工的思想與創(chuàng)造性隨時(shí)都能無(wú)邊界地發(fā)揮，給人才創(chuàng)造出全新的企業(yè)環(huán)境。
共成功
讓員工與企業(yè)平起平坐，雙方向共同的利益而奮斗。努力為人才提供創(chuàng)造性勞動(dòng)的條件，更利于每個(gè)人的才智發(fā)揮。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和信息化系統(tǒng)，提供員工掌握各類(lèi)知識(shí)和信息的便利。確立每個(gè)員工都是企業(yè)主人的思想，建立起讓每個(gè)員工都能發(fā)揮出自己最大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己最大夢(mèng)想的人才機(jī)制。尊重員工的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造員工個(gè)人成功于團(tuán)隊(duì)成功之中的企業(yè)環(huán)境，幫助員工實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。
著眼社會(huì)與未來(lái)
以“情感”為紐帶，建立與發(fā)展人才關(guān)系，以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待人才，廣泛征求人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議、意見(jiàn)和要求。始終堅(jiān)持：人品優(yōu)先，能力適中，敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)第一。
